Pourquoi la conduite du changement est-elle si importante pour un BRM?

Dans une entreprise, pour changer un processus, des comportements ou des mentalités, la seule façon pour un BRM d’y parvenir est d’opter pour la conduite du changement. Elle lui permettra d’identifier et d’impliquer tous les acteurs, en déterminant la manière de procéder (ex : quel type de communication adopter, quelle formation pour qui, etc.). Elle […]

Pourquoi la résistance au changement ?

Le changement est inévitable. Faire face au changement et, plus important encore, à son impact, est une priorité absolue pour toutes les organisations. Le climat actuel exige des changements fréquents pour que les entreprises puissent évoluer, rester pertinentes et compétitives. Le climat informatique et numérique d’aujourd’hui est l’un des principaux moteurs du changement. Les entreprises […]