De quoi s’agit-il ?
Le cours Change Management™ Fondation examine diverses techniques de gestion du changement et améliore votre capacité à planifier, à implémenter et à gérer avec succès l'impact du changement. Les approches structurées vous permettent d’aider une organisation à implémenter le changement plus facilement. 
 
 
Les avantages que ça vous rapporte
Les professionnels certifiés sont reconnus pour posséder les connaissances et les compétences nécessaires au soutien d’un changement organisationnel.
 
Certifiez vos capacités à :
Jouer un rôle très efficace de gestionnaire en changement, transition ou transformation organisationnelle
Motiver et aider les gens à s'adapter au changement organisationnel
Maintenir l'engagement des parties prenantes lorsqu'une organisation subit un changement ou une transformation.
Minimiser les risques liés aux initiatives de changement organisationnel échouées
Identifiez les rôles nécessaires pour réunir les équipes les plus susceptibles de mener à terme les changements
 
 
Qui devrait participer ?
Toute personne intéressée à comprendre les principes de base pour réussir un changement, une transition ou une transformation organisationnelle.
 
 
Durée
3 jours
 
 
Prérequis
Aucun
 
 
Format de l’examen
Choix multiple, à livre fermé
Quatre sections pour un total de 50 questions
25 points requis pour réussir (de 50 points) – 50%
Durée de 40 minutes